青公大が就職に強い理由

2017年度卒業生の就職に関するデータ

2017年度卒業生就職率データ

・青公大実績:2018年5月1日現在
・全国平均:2018年4月1日現在(厚生労働省ホームページ『2018年大学等卒業者の就職状況調査』による)
「本学の就職率の算出方法」についてはこちらをご覧ください。

就職状況

2017年度卒業者(22期生)就職状況

2017年度就職決定者の勤務地等調査一覧

年度別学部卒業生の就職状況

就職に強い理由

理由1 大手民間企業の採用に関するエキスパートを配置

大手民間企業で人事労務・総務部門の仕事に幅広く携わり人事、採用、教育、人員管理、制度・組織改定、安全衛生等の多岐にわたる分野で活躍した採用に関するエキスパートをキャリアセンターに配置し、採用側の視点を取り入れた学生支援を行っています。

理由2 個別相談を軸とした日常支援と多彩な支援プログラム

各種ガイダンス、合同企業説明会からグループワークまで年間を通して実施する多種多様な行事と、各種資料、先輩情報が完備され、民間企業経験豊かな3名の相談員や専門員が常時相談にあたる手厚い日常支援が学生の強い味方になっています。

理由3 企業と学生への働きかけ

まだ求人募集をしているかどうか、企業に問合せ、内定未報告の学生に案内するなど、きめ細かな働きかけを行っています。

理由4 Webを活用し教職員が連携して学生を支援

学生がどこからでもアクセスできる青公大生向け求人情報など就職に関する情報を教職員も共有しながら学生支援にあたります。

理由5 インターンシップの推進

様々なインターンシップを通し、学生たちは頭と体で仕事への理解を深めています。

縮小/拡大
背景色を変更